Frequently asked questions (FAQ) mentees

Aanmelding voor en deelname aan Meet Your Mentor zijn gratis. Eventueel maak je kosten voor de reis wanneer je je mentor ontmoet. Omdat je zelf kunt bepalen waar en wanneer je elkaar ontmoet, kun je hier rekening mee houden. De reiskosten die je maakt worden niet vergoed en dienen beschouwd te worden als een investering in jezelf.

Voor deelname aan dit programma houden we als richtlijn aan dat je per maand één ontmoeting in levenden lijve van een uur hebt met je mentor. Ook dien je deel te nemen aan de kickoff-bijeenkomst die twee uur duurt. Op basis hiervan kun je rekening houden met 10-12 uur exclusief voorbereidingstijd voor de gesprekken. Dit is de minimale besteding, uiteraard ben je vrij om er zelf meer tijd aan te besteden.

De matching vindt in principe plaats op basis van overeenkomende studieachtergrond. Hou er rekening mee dat de matching afhankelijk is van beschikbare mentoren. Het kan dus zijn dat er geen mentoren beschikbaar zijn met een gelijksoortige studieachtergrond. Je wordt dan gekoppeld aan een mentor die op andere vlakken aansluiting heeft met jouw profiel.

Alle onderwerpen in relatie tot jouw professionele ontwikkeling die jij belangrijk vindt of waar je vragen over hebt. Het kan zijn dat sommige vragen overlappen met jouw persoonlijke ontwikkeling, dat hoort erbij en mag je gerust op de agenda zetten. Denk bijvoorbeeld aan: netwerken, sociale codes op de werkvloer, jouw onderscheidend vermogen, hoe om te gaan met racisme en discriminatie op de arbeidsmarkt en baan-mogelijkheden in jouw vakgebied.

De mentoren zijn young en senior professionals uit zowel de publieke als de private sector.

De uitkomst kan voor iedereen anders zijn, omdat iedereen zijn/haar eigen leerdoelen heeft. Wat we beogen is dat je na het traject:

• Zelfverzekerder bent over jouw positie op de arbeidsmarkt;
• Meer focus en richting hebt bepaald voor je toekomst;
• Beter in staat bent jezelf optimaal te profileren en trouw te blijven aan jezelf.

Bij Meet Your Mentor haal je eruit wat je zelf aan tijd en energie erin stopt. Wij bieden je de nodige handvatten om het beste uit jezelf te halen, maar het is aan jezelf wat je uiteindelijk met die handvatten doet.

Mentoren doen mee om verschillende redenen. De belangrijkste redenen zijn:

• Jouw mentor wilt bijdragen aan maatschappelijke initiatieven die bijdragen aan diversiteit en inclusie op de arbeidsmarkt.
• Jouw mentor wilt coachingsvaardigheden ontwikkelen en in dit mentortraject ook zijn/haar eigen professionale vaardigheden versterken.
• Jouw mentor wilt kennis maken met toekomstige professionals en leren van hun ervaringen en ideeën.

Meet Your Mentor duurt zes maanden. Na aanmelding ontvang je de datum en het tijdstip van de kick off. Voor het gehele traject ben je ongeveer 12 uur kwijt, exclusief voorbereidingstijd van de gesprekken.

Meet Your Mentor is bestemd voor studenten met een niet-westerse achtergrond in de laatste fase van hun studie (hbo en universiteit) en die direct na afstuderen op zoek gaan naar een baan in het bedrijfsleven. Ook als je net bent afgestudeerd (maximaal 6 maanden) en nog geen baan hebt, kun je meedoen.

Wij hebben ervoor gekozen om ons in de communicatie te richten op de studenten die behoefte hebben aan een sparringpartner op de arbeidsmarkt. Door de focus te leggen op ontmoetingen met een mentor, willen we de jongeren aanspreken die worstelen met hun overgang van het onderwijs naar de arbeidsmarkt.

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat sollicitanten met een niet-westerse achtergrond in Nederland minder kansen hebben op de arbeidsmarkt ten opzichte van sollicitanten met een westerse achtergrond. Dit heeft aan de ene kant te maken dat veel studenten met een niet-westerse achtergrond de eersten zijn in hun familie die zijn gaan studeren en sparringpartners in hun netwerk missen om hen te ondersteunen in hun professionele oriëntatie. Aan de andere kant blijkt in het werving- en selectieproces bij veel bedrijven dat recruiters vaak mensen aannemen die op hen lijken. Omdat deze recruiters voornamelijk een westerse achtergrond hebben, is de praktijk dus dat vaker sollicitanten met een westerse achtergrond geselecteerd worden ten opzichte van sollicitanten met een niet-westerse achtergrond. Dit is zorgelijk, maar wel de realiteit. Meet Your Mentor wil de jongeren die tot deze groep behoren extra kansen bieden. Het doel hiermee is tweeledig: aan de ene kant jongeren uit de doelgroep ondersteunen in hun professionele ontwikkeling, maar aan de andere kant ook de professionals die deelnemen bekend maken met de uitdagingen en uitsluitingsmechanismen die de jongeren ervaren. Dit programma wordt uitgevoerd in het kader van Diversity & Inclusion, een beleid dat steeds meer bedrijven uitvoeren, om ervoor te zorgen dat mensen die sneller worden uitgesloten op de arbeidsmarkt, ook dezelfde kansen krijgen.